“你考虑事情一向周密，中草药种植，还有滴灌设备的使用，都有较高的技术含量，利用冬季培训人员，提高员工素质，这个计划很好。”
“但是培训要分成两部分，将来一小部分人员负责滴灌设备的操作使用和维护，另外的绝大多数员工要从事中草药的种植，我打算把他们分开培训。现在，杨文瑞是项目的一线指挥，既负责土地整治，又负责滴灌设备的安装，将来我想让他担任中草药种植的项目经理，目前，还缺一个部门负责人。”老薛道。
“你是说滴灌设备的使用和维护，还缺一个带头人？”
“是的。杨文瑞是整个项目建设的现场指挥，按理说跟项目有关的工作，包括滴灌设备的使用维护，都可以让杨文瑞同时管起来，但是，三万多亩山地的中草药种植，已经够他忙了，他真没有精力再管其他事情。”
“就是说，要使中草药项目有效运转，现在还缺人手？”
“对，还缺一个部门带头人。”
“你在基层职工中发没发现有潜质的员工？只要有能力，咱们可以从普通职工中提拔管理人员。”
“基层职工普遍文化素质太低，能把本职工作干好，就是优秀员工了，那种具有管理潜质的员工，至今一个也没发现。”