“近因效应”是人在社会交往中的又一偏见，人们将对方的最后一次印象作为认识和评价的依据，以偏概全。比如，当一个平时表现不错的人犯了错误之后，人们往往会将这个错误看得特别严重，这个人的形象也随之会在众人眼中大打折扣；而当一个平时碌碌无为的人突然有了成绩，平常熟悉他的人，会突然眼睛一亮，对其刮目相看。
负面的“近因效应”会导致人际关系的双方关系产生量变，甚至质变。现实生活中的友谊破裂、夫妻反目、朋友绝交等，都是负面的“近因效应”导致的。
所以，在人际交往中，我们要尽量完整地去看人看事，不要断章取义；学会用发展的眼光看事，不因一时一事评价他人。
皮格马利翁效应：赋予期望就能创造奇迹
美国著名心理学家罗森塔尔和助手来到一所小学做实验：他们声称要进行一个“未来发展趋势测验”，并以赞赏的口吻将一份“最有发展前途者”的名单交给了校长和相关老师，叮嘱他们务必要保密，以免影响实验的准确性。
其实，他撒了一个“权威性谎言”，因为名单上的学生其实就是随机挑选出来的。