当两份中心思想基本一致的报告同时呈现在其他长官面前的时候，这份报告内容的大胆被稍稍冲淡，戏剧性的碰面让一切复杂了起来。
一般只会开两个小时的议事会足足开了五个小时，当众位领导出来，那位分管特战旅宣教连的副部长和特派管理中心的主任有说有笑，到了他们这个层次，当然不会因为这点事闹翻。
但是两份类似的报告让他们开始注意到特派人员和宣教系统其它基层人员之间存在的严重间隙，一个本没有被提上日程的调整特派人员管理模式的事情提前开展起来，也算是意外的影响了。
至于两份报告的事情，其核心内容不是没人想过，但是从来没人形成这种草案报过，而现在在这种形势越来越严峻的情况下，两位宣教部的领导同时接到这样的报告，又同时结合当下的现状进行了分析判断，没有将其雪藏，而是都决定将其拿到会上去讨论。
宣教部接触到的内容比很多军区的长官都要多一些，这两份报告提到的内容让不少人都有些意动，虽然他们都知道这不是解决问题的根本办法，但是如果操作好的话，确实可以缓和一些问题，争取更多的时间。
而且，寒鸦目前严峻的形式使得他们必须做出点什么事情去应对，不然信心持续丧失，很快就会陷入塌方式的溃败。