有的人在白天工作时受到上级没有道理的一顿批评后，喜欢晚上约个同事小喝一杯，然后对着同事发牢骚，认为同事既然和自己喝酒了，应该站在自己的这一方，借着酒气，对上级大肆抱怨起来。类似这种事情一定要避免。在同事面前批评上级，无疑是自己给别人丢下把柄，有一天身受其害都不明白是怎么回事。
所以，不问青红皂白地直言快语，轻则使人下不来台，重则造成隔阂。某些20多岁的年轻人工作也很辛苦，能力也不差，就是打不了满分，究其根源就是坏在那张嘴上。相反，有的人工作、能力均非一流，但因言语、举止得体而颇有人缘。
第六章　这十年，你要如何把工作做好？
任正非给新员工的一封信
华为技术有限公司总裁任正非先生曾经给新员工写了一封公开信，这封信可以代表大多数优秀的企业家对年轻人的期待和担忧，也凝结着很多过来人的智慧，值得一读：
您有幸进入了华为公司。
我们也有幸获得了与您的合作。
我们将在共同信任和相互理解的基础上，共同度过您在公司的岁月。这种理解和信任是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。华为公司是一个以高技术为起点，着眼于大市场、大系统、大结构的新兴的高科技技术企业。公司要求每一位员工，要热爱自己的祖国，任何时候、任何地点都不要做对不起祖国、对不起民族的事情。