牛大牛先生见于亮同意到大牛公司工作，就马上安排人事部给于亮定上了下午两点三十分到东河市的飞机票。牛大牛先生为了表示诚意，亲自到机场迎接。到公司后，牛大牛先生主持召开了迎接于亮的欢迎会。首先，牛大牛先生代表公司对于亮同学的到来，表示了热烈的欢迎。紧接着，公司财务部部长和大牛公司所属23家公司经理通报了大牛总公司及各个分公司的经营状况。
于亮了解了大牛公司的经营业绩和未来的发展前景后，当场表示愿意担任大牛公司的宣传部部长一职。在大家的掌声中，牛大牛先生当场宣布：于亮同学的年薪参照公司副总级待遇，享受50万元的年薪。
消息传出后，东河大学的学生们和公司内部有人认为，尽管于亮同学即将北京大学毕业，但是根据大牛公司聘用中层干部的相关条例，于亮不但没有毕业，而且也没有三年的工龄和两年中层副职的工作经验。“鉴于于亮这样的情况，大牛公司为什么就一下子把于亮聘为公司的中层干部了呢?”
于亮被聘用没有猫腻
记者在采访中发现，大牛公司这次选聘于亮任公司的宣传部长一职，确实是不拘一格，确实是出人意料。对此，大牛公司董事长总经理牛大牛先生认为：我们选聘于亮，看重的就是北京大学这块招牌。他表示，我们北方的企业之所以聘不来北大清华的大学生，不是我们没有条件，而是我们没有勇气。俗话说得好，一个好汉三个帮，我们公司要发展，就必须筑巢引凤，招聘一些高学历高水平的人才来公司共同发展。同时，我们北方的工业要发展，就要从招聘人才做起。所以，我们公司这次不拘一格招聘人才，绝没有什么猫腻，甚至，我们连于亮的家在什么地方，都没有做更多的了解。