不可朝令夕改
上个月制定了一个计划，过了半月就进行大改，然后没几天又要改，必然会增加员工的工作负担且不容易做好；已经提前确定好由哪几个人出差，临时又突然调整，事先做好准备的人和临时未做准备的人必然都会感到突然，并且很可能因为变故而给工作带来麻烦。
朝令夕改会让接受命令的人措手不及，无法很好地应付突然的任务。经常性的朝令夕改会导致人心不定，工作人员在接到每个新的号令时难免会想：先按兵不动，说不定什么时候还会改。
朝令夕改会失去下属对你的信任，而且会让你成为下属眼中缺乏判断力和决断力的人。朝令夕改会扰乱别人的情绪，搅乱别人的计划，浪费别人的时间，这是不合职场礼仪规范的。
温馨提示
通知或命令一旦下达，就应确定内容。
下达命令和通知前，应确保信息准确无误。
如果可能有变故，应该在第一份通知中用简短的话注明，如“如有变化另行通知”。
切忌为自己设立耳目
为自己设立耳目，听起来很有些搞特务组织的味道。
上级领导为自己设立“眼线”、“亲信”，探听众多下属的小道消息或不恭敬的言论，被委以重任的下属多半内心不会感激你器重他，反而会担心你也让别人监视他。如果其他人知道你这样做，大家都会在工作过程中提心吊胆，既不能全心工作，也不能开心交谈、娱乐，过得很不自在。为自己设立耳目，说明你过分谨慎，甚至“心中有鬼”，会迅速失去人心。