浪漫主义者员工总是迟到，他们不喜欢固定的工作时间，他们心情好的时候工作效率极高，一旦感觉来了，他们的创意无人能敌……这样的人在职场中还有哪些表现呢？
浪漫主义者员工很讨厌纸上作业、冗长、科学化、理论性及烦腻的工作，他们喜欢的工作环境是自由自在的，比较适合做一些有创意的工作，如广告策划等。他们的工作模式是：目标的完成是靠创造力，感觉是创造力的源泉，关注当下。
正是因为他们有这种独特的感受能力，他们的创造能力也是其他性格的职场人上所无法企及的。在职场的一些创意性竞赛中，他们常常会给我们带来惊喜。
的确，浪漫主义者其实是有着与众不同的力量和智慧，能帮助工作中的伙伴和领导解决一个又一个问题，但他们的这种智慧却很难被人发现。
那么，他们为什么拥有这样的智慧呢？因为他们有着与我们不一样的生活体验，注重细节的他们比我们更能看到很多事物深层次的东西。在团队中，他们的特殊贡献就是那永无止境的解决问题的创意能力，还有对组织、对同事的那种热爱。